Triển khai công tác pháp chế năm 2019

KẾ HOẠCH

Triển khai công tác pháp chế năm 2019

Căn cứ Công văn số 110/UBND-NCPC ngày 14 tháng 01 năm 2019 của   Ủy ban nhân dân Thành phố về hướng dẫn công tác pháp chế;

Căn cứ công văn số 1252/KH-GDĐT-CTTT ngày 18 tháng 4 năm 2019 của Phòng Chính trị tư tưởng – Sở Giáo dục và Đào tạo về triển khai công tác pháp chế năm 2019 trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo thành phố Hồ Chí Minh;

Căn cứ Kế hoạch số 25/KH-GDĐT-PC ngày 26/4/2019 Kế hoạch triển khai công tác pháp chế năm 2019 trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo Quận 6,

Trường Tiểu học Phú Định xây dựng kế hoạch triển khai công tác pháp chế năm 2019 tại đơn vị như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

1. Tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị định số 55/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế và Chỉ thị số 09/2019/CT-UBND ngày 14/6/2013 của Ủy ban Nhân dân Thành phố về kiện toàn và nâng cao năng lực hoạt động tổ chức pháp chế các cơ quan chuyên môn và doanh nghiệp nhà nước thuộc ủy ban nhân dân Thành phố.

2. Thực hiện rà soát các văn bản hành chính do thủ trưởng đơn vị ban hành, đề xuất các văn bản cần sửa đổi, bổ sung, thay thế nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới, căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo.

3. Tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng công tác pháp chế tại nhà trường, bố trí cán bộ kiêm nhiệm làm công tác pháp chế.

4. Tiếp tục rà soát, bổ sung, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kiến thức pháp luật, kỹ năng PBGDPL, nghiệp vụ, phương pháp giảng dạy pháp luật cho cán bộ kiêm nhiệm công tác PBGDPL theo quy định của pháp luật.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Kiện toàn nhân lực làm công tác pháp chế, PBGDPL

- Duy trì và nâng cao chất lượng công tác pháp chế tại đơn vị, phân công cán bộ kiêm nhiệm công tác pháp chế, PBGDPL và chuẩn hóa đội ngũ này theo quy định của pháp luật.

- Tạo điều kiện cho cán bộ phụ trách pháp chế tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về công tác pháp chế theo Quyết định số 4415/QĐ-BGDĐT ngày 02/10/2013 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Chương trình bồi dưỡng kiến thức pháp luật và kỹ năng công tác pháp chế cho cán bộ pháp chế ngành giáo dục.

2. Về công tác kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm pháp luật

- Phối hợp các cơ quan, đơn vị có liên quan thực hiện rà soát, hệ thống hóa VBQPPL trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo theo quy định tại Nghị định số 34/2016/NĐ-CP.

- Báo cáo Phòng Giáo dục và Đào tạo về kết quả kiểm tra, xử lý VBQPPL có liên quan đến lĩnh vực giáo dục. Tham mưu với Phòng GDĐT và các ban ngành phương án xử lý những VBQPPL mâu thuẫn, chồng chéo, trái pháp luật hoặc không còn phù hợp.

3. Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật

- Triển khai thực hiện: Quyết định số 705/QĐ-TTg ngày 25/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Chương trình phổ biến, giáo dục pháp luật giai đoạn 2017-2021; Kế hoạch tiếp tục triển khai thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng công tác phổ biến, giáo dục pháp luật trong nhà trường” đến năm 2021 ban hành kèm theo Quyết định số 3957/QĐ-BGDĐT ngày 28/9/2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Kế hoạch số 116/KH-BGDĐT ngày 12/02/2019 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về ban hành Kế hoạch công tác phổ biến giáo dục pháp luật năm 2019 của ngành giáo dục; Kế hoạch 2686/KH-UBND ngày 18/6/2018 của UBND Thành phố về PBGDPL giai đoạn 2018-2021; Kế hoạch số 178/KH-UBND ngày 07/01/2019 của Ủy ban nhân dân Thành phố về công tác PBGDPL; hòa giải ở cơ sở; xây dựng xã, phường, thị trấn đạt chuẩn tiếp cận pháp luật trên địa bàn Thành phố; Kế hoạch số 671/KH-GDĐT-CTTT ngày 07/3/2019 của Sở Giáo dục và Đào tạo triển khai công tác PBGDPL năm 2019 trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh, Kế hoạch số 25/KH-GDĐT-PC ngày 26/4/2019 Kế hoạch triển khai công tác pháp chế năm 2019 trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo Quận 6,

- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch công tác PBGDPL tại đơn vị, trong đó tiếp tục lồng ghép việc triển khai, tuyên truyền, nội dung PBGDPL cần bám sát các nhiệm vụ chủ yếu năm học 2018-2019 của ngành giáo dục, gắn với triển khai thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban Chấp hành Trung ương về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế; quán triệt thực hiện Chỉ thị số 2919/CT-BGDĐT ngày 10/8/2018 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về nhiệm vụ chủ yếu năm học 2018-2019 của ngành giáo dục; Công văn số 4073/BGDĐT-PC ngày 07/9/2018 của Bộ hướng dẫn nhiệm vụ năm học 2018-2019 về công tác pháp chế và quy định pháp luật mới ban hành liên quan đến quản lý nhà nước về giáo dục.

- Tập trung tuyên truyền, phổ biến đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến biển đảo, các quy định pháp luật mới về giáo dục và các quy định pháp luật phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, nhà giáo, người lao động, người học thuộc phạm vi quản lý của đơn vị.

- Kết hợp giáo dục pháp luật với giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống cho học sinh; lồng ghép hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật với các cuộc vận động, các hoạt động ngoại khóa và các phong trào thi đua lớn của ngành. Đa dạng hóa các hình thức PBGDPL; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và các hình thức PBGDPL mới trong công tác PBGDPL. Tăng cường sự phối hợp giữa ngành giáo dục, ngành tư pháp và các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc triển khai công tác PBGDPL.

- Tuyên truyền, phổ biến Luật tiếp cận thông tin và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật; thực hiện các biện pháp PBGDPL nâng cao nhận thức về quyền và trách nhiệm của cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức, học sinh và phụ huynh trong việc thực hiện quyền tiếp cận thông tin.

          - Tiếp tục bổ sung, nâng cao chất lượng tủ sách pháp luật và các phương tiện, thiết bị, tài liệu, học liệu hỗ trợ công tác PBGDPL; cập nhật, rà soát, bổ sung, phổ biến văn bản quy phạm pháp luật, quy định mới trên trang thông tin điện tử tại đơn vị.

4. Về công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật

- Tham gia góp ý đối với dự thảo VBQPPL do các đơn vị khác soạn thảo theo quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 và Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 24/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản hướng dẫn thi hành. 

- Tiếp tục nghiên cứu cơ chế phân cấp ủy quyền và triển khai các chính sách đặc thù theo Nghị quyết 54/2017/NQ-QH14 ngày 24/11/2017 của Quốc hội quy định thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù đối với Thành phố Hồ Chí Minh.

5. Công tác trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp

- Phối hợp cơ quan có liên quan trong việc phát hiện, xử lý hành vi giả mạo giấy tờ, chủ thể trong hoạt động công chứng, chứng thực.

- Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các giải pháp chấn chỉnh tình trạng lạm dụng yêu cầu nộp bản sao có chứng thực đối với giấy tờ, văn bản khi thực hiện thủ tục hành chính theo quy định tại Chỉ thị 17/CT-TTg ngày 26/6/2015 của Thủ tướng Chính phủ.

          6. Về công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật và kiểm tra việc thực hiện pháp luật:

          - Triển khai thực hiện tốt Quyết định 105/QĐ-GDĐT-TTr ngày 23/1/2018 của Sở GDĐT vè Ban hành kế hoạch theo dõi tình hình thi hành pháp luật và kiểm tra việc thực hiện pháp luật của Ngành GDĐT Thành phố HCM.

          - Kết hợp chặt chẽ với các ban ngành đoàn thể thường xuyên kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật nhà nước, thực hiện các qui định của ngành, nội qui của cơ quan của toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh.

          - Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với chính quyền, các ban ngành đoàn thể tại địa phương và chính quyền, các ban ngành đoàn thể nơi cư trú của cán bộ, giáo viên và nhân viên để nắm bắt thông tin chấp hành pháp luật nơi cư trú của cán bộ, giáo viên và nhân viên toàn trường.

          - Thực hiện báo cáo kết quả kiểm tra về cho Phòng GDĐT để kịp thời chỉ đạo xử lý.

         7. Về công tác thi đua khen thưởng:

          - Kịp thời khen thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc định kỳ, đột xuất trong công tác pháp chế tại đơn vị.

          - Đề xuất những cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc lên các cơ quan có thẩm quyền biểu dương, khen thưởng.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

- Ban Pháp chế thực hiện triển khai sâu rộng kế hoạch công tác pháp chế đến từng thành viên trong Hội đồng sư phạm và học sinh.

- Thường xuyên tổ chức thực hiện tuyên truyền, thông tin đến tập thể sư phạm những Luật, văn bản hướng dẫn, qui định, chế độ chính sách mới được ban hành, sửa đổi, thay thế, bãi bỏ hàng tháng thông qua ngày Pháp luật, bản tin tuyên truyền, sinh hoạt dưới cờ, họp Hội đồng sư phạm ... tại đơn vị.

- Thực hiện báo cáo quí, sơ kết, tổng kết công tác pháp chế qua đó đánh giá, nhận xét tình hình thực hiện công tác pháp chế tại đơn vị.

- Thường xuyên kiểm tra, rà soát các văn bản hành chính do đơn vị ban hành.

- Tạo điều kiện cho lực lượng phụ trách công tác pháp chế tại đơn vị được tham gia tập huấn cập nhật, nâng cao kiến thức pháp luật.

Trên đây là kế hoạch công tác pháp chế tại đơn vị, đề nghị tất cả các bộ phận, tổ, khối, cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh nghiêm túc thực hiện kế hoạch này../.